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入社　22歳
初任給：	205,000円（2008年度実績）上記に努力手当・成果手当・通勤手当・報奨金をプラスして支給
業務：	感動営業の実践

チーフアシスタント（営業所責任者代行）　23歳
モデル賃金：	年俸通知制度導入
業務：	（1）総合マネージメント（2）方針重点目標実施計画書作成（年間事業計画書）（3）方針重点目標実施計画書の数値責任を果たす（4）人材育成（5）感動営業の率先垂範

チーフマネージャー　25歳～
モデル賃金：	年俸通知制度導入 400万円～（年収見込） ※目標年収1000万円
業務：	（1）総合マネージメント（2）方針重点目標実施計画書作成（年間事業計画書）（3）方針重点目標実施計画書の数値責任を果たす（4）人材育成（5）研修担当講師（6）感動営業の率先垂範（7）独立の準備とマネージメント能力の向上

統括マネージャー　25歳～
モデル賃金：	年俸通知制度導入 600万～1000万円（年収見込）
業務：	（1）経営戦略･戦術立案（2）営業所統括（3）新事業・新店舗開発（4）管理職人材育成（5）管理職研修講師（6）独立準備